Laurea in Ostetricia
(abilitante alla professione sanitaria di ostetrica/o) (verona)

Corso disattivato non visibile

Organizzazione sanitaria - Diritto del lavoro

Codice insegnamento
4S01605
Docente
Andrea Perbellini
crediti
1
Settore disciplinare
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VERONA
Periodo
3° anno 2° semestre dal 5-mar-2007 al 2-apr-2007.

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Orario lezioni

3° anno 2° semestre

Non inserito.

Obiettivi formativi

Oltre a fornire un breve quadro generale del diritto del lavoro (parte prima), il corso mira a fornire agli studenti una visione d’insieme del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (parte seconda). In particolare, il corso mira a fornire gli strumenti basilari per orientarsi nel rapporto sia sindacale che di lavoro subordinato nel pubblico impiego (parte terza).

Programma

- Diritto del lavoro: il diritto; il diritto del lavoro; le fonti del diritto del lavoro; evoluzione storica del diritto del lavoro e la riforma del mercato del lavoro;
- Il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni: nozione ed origine storica; evoluzione normativa; la disciplina attuale: il d. lgs 30 marzo 2001, n. 165;
- Le relazioni sindacali: la partecipazione sindacale e la partecipazione all’organizzazione del lavoro; la rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro; la condotta antisindacale nel pubblico impiego;
- La contrattazione collettiva: la contrattazione collettiva ed il contratto collettivo nazionale; la contrattazione integrativa; rappresentanza e rappresentatività ai fini della contrattazione collettiva; Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni; l’efficacia del contratto collettivo;
- Il diritto di sciopero: nozione, limiti ed effetti del diritto di sciopero; lo sciopero nei servizi pubblici essenziali;
- Il rapporto di pubblico impiego: le origini della disciplina; i tratti caratterizzanti del rapporto; i profili essenziali della disciplina; obblighi e diritti del lavoratore; obblighi e poteri del datore di lavoro; il reclutamento del personale; il sistema di collocamento;
- La contrattazione individuale: il contratto individuale; il contratto a tempo determinato; il lavoro part-time; rapporto di collaborazione coordinata e continuativa;
- Cessazione del rapporto di lavoro: licenziamento individuale:
- Tutela dei diritti del prestatore di lavoro: vigilanza nell’applicazione delle norme di diritto del lavoro; garanzie a disposizione dei diritti del prestatore;
- La tutela giurisdizionale: generalità ed evoluzione storica, caratteri, ambito di applicazione.

Modalità d'esame

Esame scritto.

Materiale didattico

Documenti



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