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La psicologia del lavoro e delle organizzazioni si propone di approfondire le applicazioni della psicologia nel contesto del lavoro professionale dell’esperto in attività motorie preventive e adattate per il benessere psico-fisico delle persone anziane , in particolare nello svolgimento del ruolo di formatore e trainer che sappia ottenere da esse una performance sempre più precisa e mirata in attività motorie che diano loro una più duratura capacità di autogestione del corpo,del movimento, dell’orientamento e di appagamento del sentimento di armonia tra le percezioni dell’io corporeo, l’autocoscienza esistenziale e sociale, le sensazioni di benessere e la creazione di un clima organizzativo favorevole al conseguimento di queste finalità,soprattutto in termini di stimolo,incoraggiamento ed empatia. Specificamente si propone di conseguire i seguenti obiettivi :
-saper applicare in modo creativo le abilità di comunicazione interpersonale e di problem solving nel lavoro professionale
-apprendere le basi di riferimento per la capacità di coaching e di conduzione della dinamica dei gruppi
-saper elaborare progetti e programmi di soggiorni e pacchetti integrati di attività leisure, sportive , ricreative, manuali, gestuali e turistiche (termale, fitness, salutista e di benessere,escursionista, culturale ecc. ) coerenti con gli obiettivi delle attività motorie adattate ed appropriate secondo l’età, i bisogni e le aspettative esplicite ed implicite del sistema cliente.
Programma Prof.ssa Battistelli
Imprenditorialità sociale e imprese sociali: tipologia, finalità, valori, gestione delle risorse umane, professionalità.
Programma Prof. Toppan
1.Analisi e sperimentazioni nell’ambito delle relazioni tra processi cognitivi ( dalla percezione al linguaggio ) e processi motori ( dalla manualità alla gestualità corporea)nella terza età
2.Sviluppo dell’approccio non direttivo per le persone affette da “disorientamento"
3.Esperienze e risultati della Garden Therapy
Prova scritta
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