È Professore Ordinario di Scienze Infermieristiche generali e cliniche (MED/45), settore concorsuale 06/M1- Igiene Generale e Applicata, Scienze infermieristiche e Statistica Sanitaria, presso il Dipartimento di Diagnostica e Sanità Pubblica dell’Università degli Studi di Verona.
Attualmente ricopre i seguenti ruoli:
Attualmente ricopre i seguenti Incarichi
Dal 2001 si è occupata dell’organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca e di progettazione di percorsi formativi delle Professioni Sanitarie. È Direttore Scientifico di numerosi Master di 1° e 2° livello sia in ambito clinico che formativo e manageriale. Le aree di ricerca riguardano la formazione e il management infermieristico, la qualità della cura, in un’ottica di miglioramento dell’offerta formativa e dell’assistenza. I principali focus di ricerca riguardano i determinanti che influenzano gli outcome nursing-sensibili, le cure perse e loro impatto sulla qualità dell'assistenza,i problemi degli anziani istituzionalizzati o assistiti a domicilio, la teoria e pratica della cura infermieristica e le strategie didattiche e tutoriali nella formazione accademica di base e avanzata. Lo svolgimento di ricerche sul campo, anche in collaborazione di docenti di università estere, la partecipazione a convegni e a gruppi di ricerca nazionali, le hanno consentito di pubblicare diversi lavori in volumi e riviste italiane ed internazionali.
Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 2.
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Corso | Nome | Crediti totali | Online | Crediti del docente | Moduli svolti da questo docente |
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Laurea magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche - Trento | Metodologie di teamworking e di tutorship nelle reti professionali (2024/2025) | 8 |
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2 | METODOLOGIE TUTORIALI E DI COACHING |
Laurea magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche - Trento | Metodologie di teamworking e di tutorship nelle reti professionali (2023/2024) | 8 |
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2 | METODOLOGIE TUTORIALI E DI COACHING |
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Argomento | Descrizione | Area di ricerca |
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Infermieristica | Anziani: prevalenza ed evitabilità della contenzione fisica, infermieri e farmacosorveglianza, evitabilità dei problemi assistenziali, efficacia dei trattamenti per le lesioni da pressione. Ricerca organizzativa: modelli assistenziali innovativi, prevenzione del turnover, strategie di continuità assistenziale, screening dei pazienti a rischio di dimissione difficile. Caring infermieristico: azioni e percezioni. Correlazione tra skill mix dei team infermieristici e occorrenza di esiti negativi sui pazienti ospedalizzati. Competenze infermieristiche nei team di medicina generale. Evoluzione competenze professioni assistenziali. Validazione strumento di valutazione dei contesti di tirocinio clinico. Impatto formazione infermieristica avanzata sull’attività professionale e l’avanzamento di carriera dei laureati. | Health Care Sciences & Services |
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