Giorgio Gosetti

Foto gg,  26 febbraio 2024
Dipartimento di afferenza
Scienze Umane
Settore disciplinare
SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO
Ufficio
Chiostro S. Maria della Vittoria,  Piano 1,  Stanza 1.20
Telefono
045.8028650
Telefono mobile
338 4111423
E-mail
giorgio|gosetti*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.

Orario di ricevimento

lunedì, Ore 11.15 - 13.00,   Chiostro S. Maria della Vittoria, piano 1, stanza 1.20

ATTENZIONE

Il ricevimento studenti di lunedì 5 maggio è annullato.

Per contatto urgente utilizzare: 338 4111423

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Il ricevimento si svolge in duplice modalità (presenza e distanza) e per accedere non è necessario prenotarsi.

Coloro che si collegano a distanza possono utilizzare il link:

https://univr.zoom.us/j/98595956267?pwd=VXVJWU0xL0hRUllvNmFoNExNM29oQT09

ID riunione: 985 9595 6267 - Passcode: 000619

Per contatto urgente utilizzare: 338 411 1423.

Curriculum

Giorgio Gosetti, dal 1991 al 2005 sociologo dirigente presso l'Azienda Sanitaria Locale di Bologna, nel 1998 ha conseguito il Master in Amministrazione e Gestione dei Servizi Sanitari (Regione Emilia-Romagna/Università di Bologna) e nel 2003 il Dottorato di ricerca in Sociologia (Università di Bologna). Dal 2005 ricercatore presso l’Università di Verona e dal 2015 professore associato nel settore Sociologia dei processi economici e del lavoro. Ha tenuto corsi anche presso università straniere (Pirkanmaa Polytechnic – Tampere University of Applied Sciences, Finland; CIEGS  – Universitat Politécnica de Valencia, España; Universidad EAFIT, Medellin, Colombia). Ha coordinato e partecipato a progetti di ricerca soprattutto nelle aree tematiche: (1) qualità della vita lavorativa e culture del lavoro, in relazione al cambiamento dei modelli organizzativi; (2) lavoro e nuove forme economiche; (3) organizzazione e processi organizzativi nei servizi sociali e sanitari. E' Responsabile scientifico del centro di ricerca RE-WOrk (REsearching for REmaking Work and Organizing, Dipartimento Scienze Umane, Università di Verona).

Insegnamenti

Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 0.
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Competenze
Argomento Descrizione Area di ricerca
Lavoro e nuove forme economiche Lo studio delle nuove forme economiche è affrontato dal punto di vista del cambiamento del lavoro. La transizione verso nuovi modelli di produzione dei beni e servizi consente di ridefinire il lavoro, nelle forme e nei contenuti, nella relazione fra lavoro e vita. Oggetto di analisi sono quindi i modi di intendere l’economia che cercano una via diversa da quella tradizionale, attraverso il recupero di antichi sistemi di produzione e la sperimentazione di nuovi. Formazione e organizzazioni
SOCIOLOGY
Organizzazione dei servizi e processi organizzativi Lo studio dell’organizzazione dei servizi è affrontato guardando ai processi organizzativi e alle dinamiche che quotidianamente strutturano profili organizzativi complessi. Riferendosi prevalentemente all’organizzazioni dei servizi sanitari e sociali, l’approccio guarda in particolare alle forme organizzative a rete, capaci di coinvolgere risorse diversificate e distribuite sul territorio, e impiega variabili analitiche per comprendere la processualità del cambiamento e la relazione fra differenziazione e coordinamento del lavoro. Formazione e organizzazioni
SOCIOLOGY
Qualità del lavoro e della vita lavorativa L’approccio alla qualità del lavoro e della vita lavorativa ha un carattere multidimensionale. In particolare, si presta speciale attenzione a dimensioni quali l’autonomia, il controllo, la partecipazione, e il rapporto fra vita privata e lavoro, ad esempio in relazione all’emergere di nuove forme lavorative. In questa area di indagine rientra lo studio delle culture del lavoro di diverse popolazioni lavorative, come insieme dei significati che le persone attribuiscono (o meno) al lavoro e che sono alla base delle valutazioni soggettive sul proprio vissuto lavorativo. Formazione e organizzazioni
SOCIOLOGY
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Presidente

Altri incarichi
  • Ricercatore dal 01/03/10 al 31/07/15 Dipartimento Culture e Civiltà
  • Ricercatore dal 01/11/05 al 28/02/10 Dipartimento di Psicologia e Antropologia culturale (dismesso) [Dipartimento disattivato dal 24/05/10. Confluito nel nuovo dipartimento di Filosofia, Pedagogia e Psicologia]
  • Professore associato dal 01/11/15 al 31/12/15 Dipartimento Filosofia, Pedagogia e Psicologia [Dipartimento disattivato dal 31/12/15. ]
  • Ricercatore dal 01/08/15 al 31/10/15 Dipartimento Filosofia, Pedagogia e Psicologia [Dipartimento disattivato dal 31/12/15. ]
  • Professore supplente dal 01/10/12 al 01/11/15 Dipartimento Scienze Giuridiche
  • Professore supplente dal 12/03/14 al 01/11/15 Dipartimento Scienze Umane
  • Ricercatore dal 01/08/15 al 31/10/15 Dipartimento Scienze Umane
  • Ricercatore dal 01/03/10 al 31/07/15 Dipartimento Tempo, Spazio, Immagine e Societa (in dismissione dal 01/08/2015) [Dipartimento disattivato dal 31/07/15. ]
  • Professore supplente dal 01/05/12 al 30/09/13 Scuola Giurisprudenza
  • Professore supplente dal 01/10/08 al 30/09/14 Scuola Medicina e Chirurgia
  • Professore aggregato dal 01/11/05 al 04/04/14 Scuola Scienze della formazione
Carica Organo collegiale
componente Collegio dei Docenti del Dottorato in Scienze Umane - Dipartimento Scienze Umane
membro Collegio didattico del Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche - Medicina e Chirurgia
componente Collegio didattico di Giurisprudenza - Dipartimento Scienze Giuridiche
Presidente Collegio Didattico di Servizio Sociale - Dipartimento Scienze Umane
componente Collegio Didattico di Studi Strategici per la Sicurezza e le Politiche Internazionali - Dipartimento Scienze Umane
Collegio Didattico unificato di Infermieristica e Scienze Infermieristiche ed Ostetriche - Medicina e Chirurgia
Comitato Scientifico del Corso di aggiornamento professionale in Operatore esperto del mercato del lavoro ed employability assessment specialist - Dipartimento Scienze Umane
Comitato Scientifico del Corso di aggiornamento professionale in Smart and remote working HR Specialist: Esperto di processi cognitivi e organizzativi di lavoro agile - Dipartimento Scienze Umane
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento Common ground - Multiagency Advanced Training Programmein
Comitato Scientifico del Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in “Consiglieri di fiducia: esperti/e in tecniche di prevenzione e risoluzione dei casi di molestie sessuali, del mobbing e stress lavoro correlato nel lavor - Dipartimento Scienze Giuridiche
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Operatore esperto del mercato del lavoro e case management
componente Comitato scientifico del Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Operatore esperto del mercato del lavoro e tutor unico (Entry level)
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento Professionale in Promuovere cultura cooperativa - Dipartimento Scienze Umane
componente Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento in Educare alla transizione. Sostenibilità, ambiente e cittadinanza globale
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento in Infermieristica di famiglia e di comunità - Dipartimento Diagnostica e Sanità Pubblica
Comitato Scientifico del Master in Agente per il turismo responsabile nei sistemi locali sostenibili
componente Comitato Scientifico del Master in Mediazione familiare - Dipartimento Scienze Umane
Comitato scientifico del Master in Multiculturalità e lavoro sociale con famiglie problematiche e minori - Dipartimento Scienze Umane
componente Comitato Scientifico del Master in Saperi in transizione. Educazione, sostenibilità e ambiente per una cittadinanza globale - Dipartimento Scienze Umane
componente Comitato Scientifico del Master in Saperi in transizione. Strumenti e pratiche per una cittadinanza ecologica e globale - Dipartimento Scienze Umane
Comitato scientifico del Master Universitario in Agente per il turismo responsabile nei sistemi locali sostenibili (I livello)
Comitato Scientifico del Master Universitario in Il lavoro come ambiente di apprendimento: dalla formazione allo sviluppo organizzativo - Dipartimento Scienze Umane
Comitato Scientifico del Master Universitario in Il lavoro come ambiente di apprendimento: dalla formazione allo sviluppo organizzativo (I livello) - Dipartimento Scienze Umane
Comitato Scientifico del Master Universitario in Manager dell'impresa sociale per l'innovazione sociale e lo sviluppo locale (II livello) - Dipartimento Scienze Umane
Comitato Scientifico del Master Universitario in Modelli per la valutazione e la prevenzione del disagio minorile e per il sostegno delle genitorialità (I livello) - Dipartimento Scienze Umane
Comitato Scientifico Master Knowledge in Transition
Comitato scientifico Vivere, lavorare e produrre sostenibilmente
Commissione AQ del Corso di Laurea Magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche - Collegio Didattico unificato di Infermieristica, Scienze Infermieristiche ed Ostetriche e Assistenza sanitaria - Medicina e Chirurgia
componente Commissione AQ Laurea in Scienze del servizio sociale - L39 - Collegio Didattico di Servizio Sociale - Dipartimento Scienze Umane
componente Commissione AQ Laurea magistrale in Servizio sociale in ambiti complessi - LM87 - Collegio Didattico di Servizio Sociale - Dipartimento Scienze Umane
componente (in composizione ristretta) Commissione didattica - Dipartimento Scienze Umane
componente Consiglio del Corso di Laurea in Scienze del Servizio Sociale
associato Consiglio del Dipartimento di Scienze Umane - Dipartimento Scienze Umane
membro Consiglio della Scuola di Dottorato in Scienze Umane e Filosofia


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