Masters in Rehabilitation Studies

Relational and professional ethics features - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Course code

4S01785

Name of lecturer

Antonia Ballottin

Number of ECTS credits allocated

2

Academic sector

M-PSI/06 - WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

Language of instruction

Italian

Period

1st year 2nd semester lesson dal Mar 5, 2006 al Jun 15, 2006.

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Lesson timetable

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Learning outcomes

Il corso ha l’obiettivo di fornire elementi essenziali di organizzazione e valorizzazione delle risorse umane con particolare riferimento alle problematiche in ambito sanitario e a modelli di comunicazione, gestione dei rapporti interpersonali ed identificazione delle condizioni di disagio.

Syllabus

Il corso fornisce elementi di organizzazione del lavoro in ambito sanitario, nell’ottica della gestione e valorizzazione delle risorse umane.
Quando si rilevano condizioni di scarso benessere organizzativo si determinano, sul piano concreto, fenomeni quali diminuzione della produttività, assenteismo, bassi livelli di motivazione, ridotta disponibilità al lavoro, carenza di fiducia, mancanza di impegno, conflittualità.
Questi e altri indicatori di malessere sono il riflesso dello stato di disagio e malessere psicologico derivante da condizioni legate anche ad una mancata attenzione alla comunicazione ed alle relazione. L’ analisi del benessere organizzativo fornisce un modello di analisi e di intervento che indaga le aree di criticità e propone modelli che intervengono su: organizzazione, comunicazione e flussi informativi, formazione.

Assessment methods and criteria

Teaching aids

Documents

•   corso di psicologia del lavoro   (msword, it, 56 KB, 30/03/06)