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Il corso si propone di analizzare il cd. diritto del lavoro in senso stretto, con particolare attenzione alla disciplina giuridica del contratto individuale di lavoro e delle relazioni tra diritto del lavoro e mercato, sia nel lavoro privato che pubblico. Approfondimenti specifici verranno dedicati ai temi della cd. amministrazione del rapporto di lavoro, dell’orario di lavoro e del part-time. Specifica rilevanza sarà attribuita a tema del mobbing nella pubblica amministrazione.
- Le fonti del diritto del lavoro (pubblico e privato)
- Il lavoro subordinato, autonomo e libero professionale.
- L’amministrazione del rapporto di lavoro (diritti e doveri delle parti; il potere direttivo), l’orario di lavoro, il part-time.
- Il licenziamento e le dimissioni.
- La tutela della paternità, maternità e cura. Introduzione storica e aggiornamenti normativi.
- Il mobbing nella pubblica amministrazione.
scritto seguito da colloquio orale
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