L'insegnamento è organizzato come segue: | ||||
Modulo | Crediti | Settore disciplinare | Periodo | Docenti |
Ergonomia | 2 | M-PSI/06-PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI | lezione 3°anno 2°semestre |
Renzo Raffaelli
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Psicologia del lavoro e applicata | 2 | M-PSI/06-PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI | lezione 3°anno 2°semestre |
Roberta Siani
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Modulo: Ergonomia
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Il Corso si propone di:
· educare lo studente a migliorare l’ambiente di lavoro, riducendo il dispendio di energia, quindi la “fatica”, nel rispetto dell’efficienza produttiva.
· educare lo studente a valutare le varie posizioni di lavoro analizzando la differenza tra “movimento” e “stress statico” ed istruirlo all’utilizzo delle migliori soluzioni offerte dal mercato.
Modulo: Psicologia del lavoro e applicata
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Il corso si propone di offrire allo studente argomenti di riflessione e conoscenze riguardanti le trasformazioni strutturali e organizzative avvenute nel mondo lavorativo.Verranno analizzati e descritti gli aspetti della convivenza organizzativa quindi il gruppo come elemento di base,aspetti della comunicazione e quali indicatori possono essere considerati per evitare situazioni di burnout e mobbing
Modulo: Ergonomia
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· definizioni di ergonomia
· principi di ergonomia
· macrolayout, microlayout, minilayout
· problemi di organizzazione generale dello studio
· procedura Operativa
· postura e l’analisi dello “stare seduti”
· concetto di vedere bene, sedere bene e lavorare bene
· lavoro a due mani - lavoro a quattro mani
· progettare il proprio ambiente di lavoro
· scelta delle piccole e grandi attrezzature dello studio
· ottimizzazione magazzino e rifornimento
Modulo: Psicologia del lavoro e applicata
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Lo sforzo del docente sarà quello di mettere in risalto i contenuti declinandoli in realtà operative per meglio considerare la risorsa-uomo lavoratore
Modulo: Ergonomia
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Una prova scritta a quiz basata sui contenuti didattici di tutto il corso.
Un colloquio orale diversificato sulla base del risultato ottenuto nella prova scritta
Modulo: Psicologia del lavoro e applicata
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Colloquio orale
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