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Il corso si propone di analizzare il c.d. diritto del lavoro in senso stretto, approfondendo in particolare la disciplina giuridica del contratto individuale di lavoro e delle relazioni tra diritto del lavoro e mercato, sia nell’ambito del lavoro privato che in quello pubblico. Particolare attenzione verrà dedicata al tema della c.d. amministrazione del rapporto di lavoro, all’orario di lavoro e al part-time. Una specifica rilevanza sarà attribuita al tema del mobbing nella pubblica amministrazione.
- Fonti del diritto del lavoro (pubblico e privato);
- Il lavoro subordinato, autonomo e libero professionale, Cenni al tema delle cooperative;
- L'amministrazione del rapporto di lavoro (diritti e doveri delle parti; il potere direttivo); l’orario di lavoro e il part-time.
- Il licenziamento e le dimissioni.
- La tutela della paternità, maternità e della cura. Introduzione storica e aggiornamenti normativi.
- Il mobbing nella pubblica amministrazione
scritto seguito da colloquio orale
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