Degree in Physiotherapy (Verona)

Course Not running, not visible

Labour and Sanitary legislation and organisation (2005/2006)

Course code
4S01609
Credits
3
Coordinator
Franco Alberton

Teaching is organised as follows:
Unit Credits Academic sector Period Academic staff
Medicina del lavoro 1 3°anno 1°semestre Andrea Princivalle
Organizzazione aziendale 1 3°anno 1°semestre Michele Romano
Medicina legale 1 3°anno 1°semestre Franco Alberton

Learning outcomes

Modulo: Organizzazione aziendale
Consentire allo studente di affrontare i problemi del diritto alla salute con gli aspetti relativi all’uso appropriato delle risorse nell’ambito della riforma del S.S.N.

Modulo: Medicina legale
•Far conoscere le basi della deontologia professionale ed i principi giuridici del rapporto che si instaura fra operatore sanitario e paziente
•Educare a modulare le proprie scelte ed i propri comportamenti ed a valutarne le possibili conseguenze

Modulo: Medicina del lavoro
-Conoscere i principi e gli obiettivi della Medicina del lavoro
-Comprendere il rapporto tra organizzazione del lavoro e salute
-Descrivere i principali approcci e metodi della medicina clinica e della medicina preventiva
-Conoscere i principali metodi epidemiologici utili alla medicina preventiva
-Conoscere i rischi connessi con il lavoro sanitario e illustrare le principali misure di prevenzione
-Conoscere le principali norme e direttive che tutelano la salute degli operatori sanitari

Syllabus

Modulo: Organizzazione aziendale
-------
Il corso ha l’obiettivo di consentire allo studente
· Di ripercorrere il cambiamento attuato dal legislatore nei modelli assistenziali forniti in attuazione del diritto alla salute garantito dalla Costituzione,
· Di valutare gli effetti che produce nell’offerta, nella qualità dei servizi, la crescita della domanda di prestazioni a fronte della limitatezza delle risorse,
· Di comprendere il rilievo che assume la programmazione e lo strumento del budget nell’assicurare l’appropriatezza delle prestazioni nella tutela del diritto alla salute,
· Di affrontare le prospettive offerte dall’accreditamento e dalla certificaione dei servizi.


Modulo: Medicina legale
-------
• Le basi contrattuali nell’esercizio della professione sanitaria
• Il consenso, l’informativa, il segreto professionale
• Nozioni giuridiche generali
• Reati di interesse sanitario
• Responsabilità e obblighi fondamentali
• Normative di interesse sanitario: trattamenti sanitari obbligatori, AIDS e normative collegate, eutanasia e accanimento


Modulo: Medicina del lavoro
-------
Inquadramento generale della Medicina del Lavoro
Organizzazione del lavoro e salute
Concetti di ergonomia, generale e applicata
Criteri e metodi per la valutazione dei rischi lavorativi per la salute
Attività di prevenzione e protezione della salute

Assessment methods and criteria

Modulo: Organizzazione aziendale
-------
Una prova scritta a quiz basata sui contenuti didattici di tutto il corso.
Un colloquio orale diversificato sulla base del risultato ottenuto nella prova scritta.


Modulo: Medicina legale
-------
Una prova scritta costituita da quiz a scelta multiple e domande aperte (nell’ambito della prova complessiva per il corso integrato), integrata con un colloquio diversificato in relazione all’esito della prova scritta


Modulo: Medicina del lavoro
-------
Orale





© 2002 - 2020  Verona University
Via dell'Artigliere 8, 37129 Verona  |  P. I.V.A. 01541040232  |  C. FISCALE 93009870234
Statistics  |  Credits