Bettina Campedelli

Bettina Campedelli,  12 maggio 2014
Qualifica
Professore supplente
Dipartimento di afferenza
Economia Aziendale
Settore disciplinare
SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE
Telefono
0458028416
Fax
0458028062
E-mail
bettina|campedelli*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.
Presidente
  • Personale Docente del Dipartimento di Economia Aziendale
Incarichi precedenti e/o presso ex-facoltà
  • Professore ordinario dal 01/10/00 al 04/04/14 Facoltà di Economia [dismessa dal 30/09/12. ]
  • Docente di corsi post-lauream dal 01/11/03 al 31/10/04 Facoltà di Giurisprudenza [dismessa dal 30/09/12. ]
Incarichi presso dipartimenti
  • Professore ordinario dal 01/01/01 al 31/12/02 Dipartimento di Economie Società Istituzioni (dismesso) [Dipartimento disattivato dal 24/05/10. Confluito nel nuovo dipartimento di Scienze Economiche]

Documenti

Curriculum

Orario di ricevimento
Luogo Giorno Orario
Santa Marta, piano 2, stanza 2.35 giovedì 9.00 - 10.00


Insegnamenti degli ultimi due anni accademici tenuti presso ex-facoltà
Facoltà di Nome Crediti totali Crediti del docente Moduli svolti da questo docente
Scienze matematiche fisiche e naturali Pianificazione e controllo (2019/2020)   9 
Scienze matematiche fisiche e naturali Revisione aziendale e sistemi di controllo (2019/2020)   9 
Scienze matematiche fisiche e naturali Pianificazione e controllo (2018/2019)   9 
Scienze matematiche fisiche e naturali Revisione aziendale e sistemi di controllo (2018/2019)   9 
Scienze matematiche fisiche e naturali La revisione contabile e il controllo sulla gestione (2017/2018)   4 
Scienze matematiche fisiche e naturali Pianificazione e controllo (2017/2018)   9 
Scienze matematiche fisiche e naturali Revisione aziendale e sistemi di controllo (2017/2018)   9 
Competenze
Argomento Descrizione Area di ricerca
La gestione della performance nelle aziende ospedaliere Studio delle determinanti esogene ed endogene dell’efficienza nelle strutture ospedaliere pubbliche e private. Analisi di modelli organizzativi e di misurazione della performance con riferimento ad ospedali pubblici. Analisi dei costi e analisi costi-efficacia di modelli innovativi della presa in cura del paziente. I metodi di ricerca sono sia quantitativi sia qualitativi. Performance management - Performance management
Le determinanti della performance nelle imprese e la misurazione dei loro impatti Studio dei fattori che impattano sulla performance economico-finanziaria delle imprese, nelle diverse dimensioni e settori di attività. Tra le determinanti indagabili si evidenziano i processi di internazionalizzazione e innovazione delle aziende, la loro propensione verso forme di collaborazione e networking e l’implementazione di prassi di sostenibilità. I metodi di ricerca sono prevalentemente quantitativi. Performance management - Performance management
Le variabili che influenzano l’efficienza nella gestione delle public utilities Studio delle variabili operative ed ambientali che impattano sull’efficienza delle aziende di gestione dei servizi pubblici locali, in particolare con riferimento ai contesti della gestione dei servizi idrici, della gestione della depurazione delle acque e della gestione della raccolta dei rifiuti. Tra le determinanti indagabili si evidenziano l’assetto proprietario, la dimensione aziendale, la densità della popolazione servita, il grado di integrazione verticale e la tipologia di utenza servita. I metodi di ricerca sono prevalentemente quantitativi (e.g. Data Envelopment Analysis - DEA). Performance management - Performance management
Modelli di business per la sostenibilità Approfondimento dei possibili archetipi/modelli di business per la sostenibilità, nonché dei possibili strumenti da adottare per permetterne l’implementazione. Attraverso metodi prevalentemente qualitativi si analizzano casi specifici di imprese che adottano prassi di gestione sostenibile, o hanno creato/convertito business attraverso innovazioni di sostenibilità, implementato modelli di business circolari e forme di collaborazione inter-organizzativa (reti per la sostenibilità). CSR, sustainability and business ethics - CSR, sustainability and business ethics
Rendicontazione di sostenibilità e non finanziaria nelle imprese Analisi della prassi di rendicontazione sociale e di sostenibilità e più in generale di informativa non finanziaria delle aziende for profit, nell’ambito di diversi settori (e.g. PMI, aziende vitivinicole). L’analisi della rendicontazione, attuata attraverso metodologie qualitative e quantitative e con l’ausilio di differenti strumenti (e.g content analysis, scoring, discourse analysis, etc.), viene messa in relazione con caratteristiche delle aziende e del loro contesto istituzionale, nonché con l’adozione di determinate prassi e l’ottenimento di performance. CSR, sustainability and business ethics - CSR, sustainability and business ethics
Sistemi di pianificazione, controllo e misurazione delle performance negli atenei Analisi delle prassi di pianificazione, rendicontazione e misurazione delle performance nelle università. Sono oggetto di indagine i sistemi contabili, di pianificazione strategica, di budgeting e i cruscotti di indicatori, che vengono posti in relazione alle caratteristiche delle organizzazioni e del contesto istituzionale, nonché analizzati con riferimento alla loro efficacia e alle implicazioni sulla performance degli atenei. Performance management - Performance management
Società Benefit e B-Corp Studio dello sviluppo delle Benefit Corporation in Italia e confronto con le esperienze statunitensi. Si analizzano in modo approfondito i facilitatori del processo, i fattori che inducono le aziende alla variazione statutaria, nonché i costi e le perplessità riscontrate in tale processo. Un’attenzione particolare è inoltre riservata all’integrazione della dimensione “benefit” nel modello di business e allo sviluppo di strumenti di trasparenza e rendicontazione richiesti dalla norma. L’approccio epistemologico utilizzato prevede l’impiego dei casi studio e dei field study supportati da una raccolta dati tramite interviste, focus group e raccolta documentale. CSR, sustainability and business ethics - CSR, sustainability and business ethics
Sostenibilità nelle università Analisi dei diversi aspetti relativi all’approccio alla sostenibilità delle università considerando il contesto nazionale ed internazionale. Il perimetro dello studio comprende gli strumenti che permetto una maggior conoscenza dei paradigmi dello sviluppo sostenibile all’interno delle università. In particolare, si fa riferimento al report di sostenibilità come leva alla diffusione di tali conoscenze, strumento di condivisione di un approccio sostenibile e dei suoi impatti. Fra i vari aspetti viene inoltre esplorata l’importanza dell’educazione allo sviluppo sostenibile nei corsi di Management e accounting, finalizzata a diffondere, fra l’altro, i 17 goal delle Nazioni Unite. Essendo un ambito di studio prettamente legato ai contesti sociali si prevede l'utilizzo dei focus group, interviste semi-strutturate e experimental approach. CSR, sustainability and business ethics - CSR, sustainability and business ethics





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