Laurea in Ostetricia
(abilitante alla professione sanitaria di ostetrica/o) (verona)

Obiettivi formativi

Modulo: Igiene generale e applicata
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Fornire gli elementi di comprensione della organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale.
Fornire gli elementi per comprendere le modalità di finanziamento delle Aziende Sanitarie Locali e delle Aziende Ospedaliere.


Modulo: Diritto del lavoro
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Il corso si propone di analizzare il c.d. diritto del lavoro in senso stretto, approfondendo in particolare la disciplina giuridica del contratto individuale di lavoro e delle relazioni tra diritto del lavoro e mercato, sia nell’ambito del lavoro privato che in quello pubblico. Particolare attenzione verrà dedicata al tema della c.d. amministrazione del rapporto di lavoro, all’orario di lavoro e al part-time. Una specifica rilevanza sarà attribuita al tema del mobbing nella pubblica amministrazione.


Modulo: Competenze e responsabilità dell'ostetrica
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lo studente al termine del percorso formativo dovrà essere in grado di comprendere le competenze e le responsabilità dell’ostetrica/o in rapporto ai contenuti del percorso formativo di cui D.M. 509/99. Inoltre dovrà conoscere le competenze proprie dell’ostetrica in materia di supervisione e responsabilità in relazione al personale di supporto di cui la legge 1/2002


Modulo: Management ostetrico-ginecologico
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Lo studente al termine del corso,deve aver acquisito le conoscenze per contribuire alla realizzazione dei modelli organizzativi e dei programmi strategici aziendali,per utilizzare gli strumenti di direzione del personale e di gestione delle risorse umane,per accrescere gli standard professionali nell’ottica del miglioramento continuo della qualità delle prestazioni.

Programma

Modulo: Igiene generale e applicata
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• Modelli di sistemi sanitari
• Nascita ed evoluzione del Servizio Sanitario Nazionale in Italia
• Ruolo delle Ostetriche nel Servizio Sanitario Nazionale


Modulo: Diritto del lavoro
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- Fonti del diritto del lavoro (pubblico e privato);
- Il lavoro subordinato, autonomo e libero professionale, Cenni al tema delle cooperative;
- L'amministrazione del rapporto di lavoro (diritti e doveri delle parti; il potere direttivo); l’orario di lavoro e il part-time.
- Il licenziamento e le dimissioni.
- La tutela della paternità, maternità e della cura. Introduzione storica e aggiornamenti normativi.
- Il mobbing nella pubblica amministrazione


Modulo: Competenze e responsabilità dell'ostetrica
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conoscenza dei seguenti concetti
• Responsabilità professionale del passato e del presente
• Conoscenza compiti professionali, competenze e abilità
• Campo proprio dell’attività dell’ostetrica/o e suoi principi ispiratori alla luce della legge 42/99


Modulo: Management ostetrico-ginecologico
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• Elementi di legislazione sanitaria.
• L’aziendalizzazione del servizio sanitario nazionale.
• Organizzazione: modelli e forme d’organizzazione.
• Project management:definizione e fasi del progetto.
• Strumenti di direzione del personale.
• Modalità operative di gestione delle risorse umane.
• Meccanismi operativi professionali.
• Comunicazione organizzativa interna ed esterna all’azienda e il sistema informativo dei servizi ostetrici.
• Il risk management.
• Il marketing.
• Le sezioni del marketing.
• Il benchmarking.

Modalità d'esame

Modulo: Igiene generale e applicata
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scritto seguito da colloquio orale


Modulo: Diritto del lavoro
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scritto seguito da colloquio orale


Modulo: Competenze e responsabilità dell'ostetrica
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Modulo: Management ostetrico-ginecologico
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scritto seguito da colloquio orale