Master Universitario in Management per funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie (I livello) - Sede di Trento

Il Master universitario di 1° livello in Tecniche Manageriali per Coordinatori delle professioni sanitarie” si propone di favorire l’acquisizione di competenze manageriali, organizzative e gestionali specifiche per le figure professionali in ambito sanitario, che svolgono o intendono assumere funzioni di coordinamento nei servizi socio-sanitari.
Obiettivi del Corso
Il progetto formativo si propone di favorire competenze specifiche per l’esercizio del coordinamento relative alle capacità di:
- analizzare i bisogni dell’utenza, i problemi dei servizi e applicare le teorie organizzative per leggere il funzionamento e la complessità delle diverse realtà organizzative sanitarie;
- sviluppare abilità di programmazione, gestione e valutazione delle prestazioni delle varie professionalità al fine di migliorare la qualità degli interventi e di soddisfare i bisogni degli utenti;
- gestire un sistema di sviluppo delle risorse umane, al fine di valorizzare le attitudini e le competenze individuali, di promuovere una cultura di integrazione interdisciplinare, di coinvolgimento attivo e di responsabilizzazione sui risultati e nello stesso tempo favorire un ambiente di benessere lavorativo;
- promuovere lo sviluppo professionale dei collaboratori, individuando i bisogni di educazione continua e organizzando opportunità formative; - promuovere la qualità degli interventi, al fine di assicurare prestazioni adeguate all’evoluzione tecnico-scientifica e al grado di soddisfazione dell’utente; - utilizzare le evidenze scientifiche disponibili nella ricerca organizzativa e professionale nella presa di decisioni e nell’ individuazione di azioni di miglioramento; - promuovere la personalizzazione e l’umanizzazione dell’assistenza, assicurando l’informazione agli utenti e tutelando i diritti della persona e della famiglia; - attivare integrazione organizzativa e professionale nell’unità operativa/dipartimento e con servizi esterni; - gestire le risorse finanziarie, strutturali e tecnologiche in collaborazione con il Responsabile dell’Unità Organizzativa, secondo le Direttive Aziendali in relazione agli obiettivi organizzativi e gestionali.