Per visualizzare la struttura dell'insegnamento a cui questo modulo appartiene, consultare organizzazione dell'insegnamento
TERP VR 3^ ANNO - 2^ SEMESTRE |
Per visualizzare l'orario delle lezioni, consultare i documenti pubblicati nella sezione orario lezioni
- Riconoscere le caratteristiche e il funzionamento di un’organizzazione alla luce dell’approccio sociologico di comprensione del fenomeno
- Riconoscere l’evoluzione del concetto di organizzazione e le più attuali tendenze per lo studio e la comprensione dei fenomeni organizzativi
- Identificare le fasi del processo di socializzazione organizzativa, le caratteristiche e i vissuti dell’inserimento lavorativo
- Riconoscere le caratteristiche di un gruppo di lavoro multidisciplinare e i fattori che influenzano la partecipazione dei singoli e i risultati complessivi del gruppo
- Individuare nel concetto di Learning Organization le peculiarità che lo definiscono quale risposta dell’organizzazione alla complessità e al cambiamento e le implicazioni per i singoli
• Organizzazione: definizione, concetti, evoluzione dei modelli di analisi e studio. Le organizzazioni di servizi
• Comprendere l’organizzazione: elementi e variabili
• Il processo di socializzazione organizzativa: dalla pre-socializzazione alla socializzazione vera e propria.
• L’inserimento al lavoro: aspetti, criticità, pratiche di socializzazione
• Lavoro in team e interprofessionale:
- Il gruppo come sistema e sottosistema (organizzativo)
- la collaborazione
- Interazione-Integrazione-interdipendenza
- strategie e strumenti di integrazione
• Il cambiamento-apprendimento
Esame scritto (domande aperte e chiuse
© 2002 - 2024
Università degli studi di Verona
Via dell'Artigliere 8, 37129 Verona |
P. I.V.A. 01541040232 |
C. FISCALE 93009870234